一、充分了解企業(yè)的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區(qū)別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學歷、經驗、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當手下員工遇到困難，你能實現(xiàn)預料他的反應和行動。并能恰...

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電商分為三部分：第一，策劃能力；第二，專業(yè)推廣和淘寶技術；第三，銷售（售前、接待、售后）。這三部分如果都達到頂級，你才是一個成功電商。 電商也是銷售，只不過是線上銷售而已。你如果沒有做過線下銷售，你怎么能了解、洞悉消費者心理？不理解對手怎么能夠快速賣貨呢？所以咱們首先要成為銷售高手。 你在學校學的全是技術，技術好學，但并不值錢，真正值錢的是策劃和銷售，這兩個才是最值錢的。要想有高收益首先要學銷售和策劃，技術完全可以在學校里學。 網絡推廣和電子商務推廣，從推廣方式和思維上都和目前所從事的電商推廣有些區(qū)別。因為電商大多數(shù)是零售，而零售更多的希望引進沖動消費，在推廣上考慮的點就比較多了，那...